Harcelement : quel est la meilleures solution pour sortir de l'entreprise
Sujet (Cloturé) initié par juliette, il y a 4 ans - 2222 vues
Bonjour,
Je suis victime d un harcèlement moral flagrant a mon travail. Mon employeur cautionne les agissements malgres mes courriers, les preuves manifestes.... Cette dernière cherchant a me pousser à démissionner par tous les moyens, je suis actuellement en arrêt maladie Le médecin du travail m informe qu au vu de la situation il faut que je quitte cette entreprise car je vais y laisser ma santé. Il me dit que mes possibilités sont les suivantes : Prise d actes, mais il me déconseille car je ne pourrais pas touché le chômage si je perds. Résiliation judiciaire de mon contrat Mise en inaptitude, afin de quitter l entreprise puis demander la requalification de l inaptitude en licenciement null.
Quel serait selon vous la meilleure solution de sortir?
Je vous conseillerai d'entamer une procédure prud'homale afin de solliciter la résiliation judiciaire de votre contrat de travail pour ensuite en cours de procédure obtenir un avis d'inaptitude du Médecin du travail (à vous lice celui-ci a l'air ouvert à une telle possibilité).
Naturellement, afin que vous puissiez d'un conseil adapté à votre situation, je vous invite à vous rapprocher d'un avocat pour échanger plus en détail avant d'entamer une éventuelle procédure.
Je suis disponible à ce titre.
Si j'ai répondu à votre question, merci de l'indiquer.
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