Absence injustifiée entre 2 arrêt de travail

Sujet (Cloturé) initié par SteveH, il y a 4 ans - 2327 vues

Bonjour, je suis mécanicien en maintenance depuis 6 ans dans la même entreprise. Depuis 1 ans et demi un nouveau collègue est arrivé à l’atelier. Nous nous sommes vite entendu mais depuis je suis victimes de remarque répétées par mon supérieur vis à vis de mon travail alors que tout allais bien avant ça et que pour autant je n’ai pas changer ma façon de travailler. Les choses ce sont empiré depuis que j’ai pris le partie de mon collègue pour une broutille. Il y a eu 2 altercation qui m’ont fait craqué après toutes les remarque incessante depuis 1 ans. Une médiation a eu lieu après être aller voir mon directeur pour lui expliquer la situation . Je pensais que la situation aurais changé après ça . Mais 3 semaine après ça a recommencé. J’ai donc pris la décision de demander une rupture conventionnelle auprès de mon directeur et du service RH. Cette demande est restée sans réponse pendant 4 mois et les chose n’avais pas changé. J’ai donc demander un entretien avec la DRH . Elles était censée me donné une réponse rapide. Peut de temps après cela notre chef nous a demandé de venir travailler un samedi pour faire une intervention spécifique. Nous avons accepté et somme venue faire le travaille demander. Ayant finit avant l’heure prévu nous avons décidé de nous en aller, comme à l’habitude ou nous venions travailler le samedi. Mais cela n’a pas plus a mon chef qui nous a convoqué le lundi suivant dans sont bureau ou il est aller loin dans ces propos en me faisant des remarques blessantes Volontairement. Je suis en arrêt de travail depuis ce jour car mon moral était à zéro. J’ai essayé de joindre ma DRH à plusieur reprise restant sans nouvelles depuis mon entretien avec elle il y’a 4 mois. Je suis donc allé voir la médecine du travail. Ma DRH m’a contacté une semaine après en m’expliquant que je n’était pas la priorité. Elle m’a proposé un abandon de poste rapide que j’ai accepté à contre coeur car elle ne veut pas me faire de rupture conventionnelle. Comme convenue je n’ai pas renouvelé mon arrêt de travail ce terminant le 10 juin et elle était censée m’appeler. Mais je n’ai pas eu d’appel pendant une semaine et demi. J’ai donc décidé de me remettre en arrêt car j’avais peur qu’elle ne tienne pas ça parole et fasses traîner les choses.Le problème est que je viens de recevoir une lettre de mise en demeure de reprendre mon poste daté du 20 juin reçu le 28 juin alors que je suis en arrêt depuis le 21 juin. Que me conseiller vous de faire dans ma situation?

Merci de vos réponses.