Accuse de vol sans preuves par un salarié et menacé de couper sur salaire.
Sujet (Cloturé) initié par Chapeau Bleu99, il y a 4 ans - 1655 vues
Bonjour,
Je travail comme agent d entretien dans un laboratoire dentaire. Un salarié a laissé son sac à dos plusieurs jours au labo et un jour il me téléphone et demande à me rencontre apres son travail. Il me dit que il avait une enveloppe d argent dans son sac à dos et que cette enveloppe a disparu. Il dit que je suis forcément le voleur puisque je fais le ménage le matin et que si je ne me dénonce pas il va en parler avec le patron et le convaincre de couper dans mon salaire pour se rembourser. Il dit que l argent disparut serait de 120€ soit disant. Je précise que c est un remplacement que j effectue et que mon contrat s arrete ce vendredi. Et depuis hier il me téléphone pour me demander d avouer. Alors que j'ai rien voler et que il n y a aucune preuve. Que me conseillez vous ? Je pensais voir l inspection du travail.
Je vous conseille d'alerter votre employeur qu'un salarié vous accuse de vol sans preuves.
Votre employeur est tenu à une obligation de sécurité de résultat et doit faire cesser ces agissements.
En tout état de cause, aucune somme ne pourrait être prélevé sur votre salaire dans la mesure où les sanctions pécuniaires sont interdites (article L 1331-2 du Code du travail).
Je vous remercie d'indiquer "résolu" si cela répond à votre interrogation
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