Mise à pied a titre conservatoire pendant chômage partiel à isolement
Sujet initié par Julien 85, il y a 4 ans - 2242 vues
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Bonjour,
Je suis actuellement en chômage partiel depuis le 22/06/2020 car mis à l’isolement par mon médecin traitant et je viens de recevoir un courrier recommandé notifiant ma mise à pied à titre conservatoire et un rdv pour entretien préalable à licenciement pour faute grave.
Effectivement je suis convoqué à un entretien préalable à licenciement pour faute grave au siège de la société en milieu de semaine. J’ai prévu par ailleurs de me faire assister par un conseillé du salarié.
Vous me dites qu’il doit prouver qu’il a eu connaissance d’une éventuelle faute depuis moins de 2 mois ?
Pour information, je n’ai pas travaillé depuis le 15/05/2020.
En soi, le chômage partiel ne protège pas contre une procédure de licenciement. En revanche, un licenciement pour faute grave ou faute simple doit être motivé par une ou plusieurs fautes datant de moins de 2 mois ou dont l'employeur peut prouver qu'il en a eu connaissance il y a moins de 2 mois
la date de l'entretien vous permet t elle de vous y rendre? prévoient il un entretien par zoom par exemple, Je vous recommande de vous faire assister
Je vous remercie d'indiquer "résolu" si j'ai répondu à votre interrogation.
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