Bonjour,
Si vous évoquez uniquement les dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, le barème macron précise que pour 6 années d'ancienneté l'indemnité que vous pouvez obtenir est égale à 7 mois de salaire (la moyenne la plus favorable des 3 ou 12 derniers avant le licenciement).
Si j'ai répondu à votre question, je vous remercie de l'indiquer.
Cordialement
il y a 4 ans
C'est bien peu ! Ça fait même pas 10 000 euros. Vu le préjudice (chômage longue durée etc...) on est loin d'un dédommagement. Merci Macron !
En dehors des dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, indemnités de licenciement, je peux demander d'autres dommages intérêts ?
Cordialement
il y a 4 ans
Cela dépend de votre dossier,
Le préavis a t il été payé ?
Le licenciement a t il été vexatoire, la procédure a t elle été respectée ?
Avez vous effectué des heures supplémentaires non payées ?
La convention collective a été respectée ?
(la liste continue)
il y a 4 ans
Non le préavis n'a pas été payé car j'ai été licenciée pour faute grave.
J'ai été licenciée plus d'un mois après l'entretien préalable.
Certains jours travaillés n'ont pas été payés, certains faits ont été inventés, des documents falsifiés donc je trouve que si on me donne raison ces dommages intérêts sont faibles...
il y a 4 ans
Vous semblez ne pas comprendre mes propos.
Les dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ne visent qu'à vous indemniser de la perte de votre emploi.
Si vous avez été licencié pour faute grave, et que vous estimez la décision injustifiée, vous pourrez également solliciter le paiement du préavis, et de l'indemnité de licenciement.
Et dans tous les cas vous pouvez toujours solliciter le paiement des journées qui ne figurent sur votre bulletin.
Consulter un avocat avant de saisir le CPH, cela évitera des oublis dans la requête.
Cordialement
il y a 4 ans
Au contraire j'ai tout compris.
Vous m'avez demandé si le préavis a été payé. Il ne l'a pas été car faute grave.
Vous m'avez demandé si la procédure a été respectée ? Je ne crois pas.
Je trouve qu'avec Macron le salarié est biaisé.
Je ne veux pas prendre d'avocat car c'est trop et je ne suis pas éligible à l'aide juridictionnelle
il y a 4 ans
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