Etant vulnérable après la période d'isolement je suis allée voir de ma propre initiative le médecin du travail qui m'a délivré une fiche de compatibilité imposant un éloignement des collègues ainsi que des justiciables au sein de la juridiction avec le port de masques chirurgicaux, le respect de la distanciation et le lavage des mains. Egalement, un aménagement de poste est préconisé, à savoir : -maintien dans le bureau - non tenue des audiences -non présence à l'accueil afin de limiter au maximum le contact avec le public. Ma directrice de greffe n'est pas d'accord avec cet aménagement qu'elle n'a pas évoqué par écrit mais verbalement et m'envoie de nouveau voir le médecin du travail en espérant la faire changer sa fiche de compatibilité. Elle m'a dit s'être entretenue longuement avec le médecin du travail et qu'à partir de novembre
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