Merci pour votre réponse.
Est-ce qu'un employeur est averti par l'administration d'une OQTF ?
car pour nous il est toujours en règle car il a un récépissé valable jusqu'au 22/12/2020.
Ainsi on peut lui demander de nous fournir un titre de séjour valable avant le 22/12/2020, par LRAR, et on verra ensuite selon son recours.
Merci beaucoup.
il y a 4 ans
Non l’employeur n’est pas averti,surtout que lui dans son cas c’est un contrat d’apprentissage.malheuresement l’oqtf annule le récépissé ,il n’a plus le droit de travailler avec celui ci légalement à ce jour il est en situation irrégulière