Sujet (Cloturé) initié par Len mel, il y a 4 ans - 1472 vues
Bonjour, En arrêt maladie depuis 2ans pour dépression suite à de l harcelement morale au travail. J ai engager une procédure au tribunal des prud'homme et aucune conciliation à pu être faite j attend donc la date d audience. J ai contacter la médecine du travail pour une visite mais je n y suis pas inscrite j ai donc écrit 2 fois à mon employeur en recommander pr lui demander de s en occuper. 1 mois après je n ai aucun retour je souhaiterai travailler ailleurs est ce que je peu sans démissionner et attendre un licenciement pour abandon de poste sans que sa me porte préjudice au prud'homme ?
Bonjour Deux solutions s offrent à vous 1) attendre que votre employeur vous convoque à une visite de reprise. Tant qu il n y a pas de convocation, il ne peut pas vous licencier pour abandon de poste ( cas déjà juge par la Cour de cassation). Mais cela vous interdit de travailler ailleurs. Vous pouvez alors prendre acte de la rupture du contrat de travail et saisir le conseil de prud hommes pour faire juger que la rupture est un licenciement dépourvu de causer elle et serieuse 2) demander une rupture conventionnelle
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