Mon employeur qui veut me licencier depuis plusieurs mois vient de me convoquer à un entretien préalable durant lequel il m'informe qu un client est venu se plaindre d avoir trouvé un cheveu dans son sandwich ( je travaille dans le laboratoire d une epicerie), comment puis je contester et me défendre ?
Bonsoir Madame Attendez de connaître les suites de l'entretien : Peut-être qu'il n'y en aura pas ou que ce ne sera pas un licenciement. Il existe d'autres sanctions que le licenciement Si vous deviez recevoir une lettre de licenciement, le motif me paraît bien léger. Comment prouver qu'il s'agit de votre cheveu? Comment prouver qu'il ne s'agit pas de celui de la cliente? Si cela était prouvé, faut-il pour autant licencier? A mon avis, l'employeur qui vous licencie pour cela prend de TRES GROS risques de perdre Si la question est résolue, merci de l'indiquer
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