Il vous faut vérifier la convention collective mentionnée dans ces CDI.
Ensuite, vous n'avez plus qu'à entrer le nom de la convention collective sur internet et vous trouverez en principe la durée de votre préavis de démission.
En principe, c'est la Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile qui devrait s'appliquer.
La durée de votre préavis dépendra de votre "catégorie" :
En cas de démission d'un salarié, la durée du préavis est de :
Catégories A, B, C et D :
– 1 semaine de date à date pour le personnel ayant moins de 6 mois d'ancienneté dans l'entreprise ; – 1 mois de date à date entre 6 mois et 2 ans ; – 2 mois de date à date au-delà de 2 ans.
Catégories E et F :
– 1 mois de date à date pour le personnel ayant moins de 2 ans d'ancienneté dans l'entreprise ; – 2 mois de date à date au-delà de 2 ans.
Catégories G, H et I :
– 2 mois de date à date pour le personnel ayant moins de 2 ans d'ancienneté dans l'entreprise ; – 4 mois de date à date au-delà de 2 ans.
Si vous avez bulletins de paie, la catégorie devrait être mentionnée dessus. Sinon vous pouvez tenter de négocier avec votre employeur la durée de votre préavis.
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