Sujet (Cloturé) initié par Popo, il y a 3 ans - 1701 vues
Bonjour, je viens vous faire de mon incompréhension car ma conciliation qui a eu hier a été très furtif. mon dossier concerne une annulation de RC et de transaction. La dame qui ne connaissait pas le dossier ni dans le fond ni dans ses détails faisait preuve d'impartialité alors que mon ancien employeur jouait la carte de la victimisation. Ce qui m'étonne c'est qu'on ait pas parlé des provisions, ni éventuellement des témoins qu'on souhaiterai faire témoigner et des preuves à demander à l'employeur.
C'est trop tard pour cela ?
Aussi j'ai la date de la mise en état mais pas du jugement.
L'audience de conciliation est toujours décevante et n'a pas d'intérêt, vous n'êtes pas un cas isolé. Les conseillers n'ont aucune connaissance préalable des dossiers et ne vous jugent pas. Si vous aviez des demandes provisionnelles à formuler, vous ne pouviez cependant le faire que devant le bureau de conciliation. Quant aux demandes de citation de témoins, elles sont inhabituelles et les conseillers prud'homaux n'ayant pas connaissance de leurs propres pouvoirs d'instruction, ne l'ordonnent jamais même lorsqu'on le leur demande.
C'est la justice prud'homale, bienvenue.
Le bureau de conciliation vous a donné une date de bureau de mise en état, lors de laquelle il sera observé si les parties se sont bien communiqué leurs conclusions et leurs preuves dans les délais demandés, et qui verront si l'affaire peut être jugée, auquel cas il fixeront une date de plaidoirie.
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