Sujet (Cloturé) initié par Prt.amel, il y a 3 ans - 1938 vues
Bonjour, J’ai commencé un travail en restauration ce mercredi, j’ai fais une journée de pre-ouverture deux jours avant. Le recrutement s’est déroulé très vite. Ce mercredi, premier jour, ils me demandent de venir plus tôt à mon service et de partir plus tard, ils me disent que les heures supplémentaires ne sont pas rémunérés, j’ai donc fais la première journée 2h35 d’heure supp non rémunérés, n’étant absolument pas au courant de cela, ils ne m’ont fait signer aucun contrat! Aujourd’hui deuxième journée, toujours aucun contrat, ils me demandent de venir une heure supp plus tôt pour le service du soir. Étant pas rémunéré pour ces heures supplémentaires j’ai décidé de leur dire au tél que je ne resterais pas. Sauf qu’ils ne m’ont jamais demandés mon RIB ni signer de contrat et m’ont fait comprendre qu’il ne vont donc pas me payer. Je précise que c’était un CDD travail d’étudiant pour les vacances d’été, donc on avait prévu fin août l’arrêt. Que dois-je faire ? Merci de vos réponses
Bonjour Vous devez leur écrire un courrier en recommandé pour expliquer les conditions d'emploi et réclamer votre salaire en les menaçant de les dénoncer à l'inspection du travail et de saisir le conseil de prud'hommes
Merci, vous avez répondu à ma question! Ils ne font que de m’appeler pour me dire de rendre le polo pour le prochain salarié, je leur ai dit que je le ferais que lorsque je serais payé mais ils me disent que c’est pas possible et que j’aurais un chèque à la fin du mois! Affaire à suivre... merci à vous!
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