Sujet (Cloturé) initié par Frp, il y a 3 ans - 1479 vues
Bonjour Je suis déclarée inapte en date du 14 mai dernier à tout emplois par le médecin du travail. Quelle renumeration ai je droit de la part de mon employeur du 14 au 31 mai ? sachant que je ne perçois plus aucune indemnités journalières de la part de la sécurité sociale. En vous remerciant pour votre réponse Bien cordialement
Vous auriez pu demander un arrêt de travail à votre médecin, mais je suppose qu'il est un peu tard pour cela.
Vous pourriez demander à votre employeur qu'il considères que ces journées étaient des jours de congés payés, mais il n'a pas l'obligation d'accepter.
Sauf disposition contraire dans la convention collective l'employeur n'a pas l'obligation de vous indemniser entre l'avis d'inaptitude et le licenciement (à moins que la société ne mette plus d'un mois à prononcer le licenciement).
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