Sujet (Cloturé) initié par P.R, il y a 3 ans - 1794 vues
Bonjour,
J'ai envoyé ma lettre de démission, je suis employé et ai un mois de préavis à effectuer donc je devrais quitter mon entreprise le 24 juillet.
J'ai un total de 55 jours de congés sur ma fiche de paie qui non pas été pris. Ma question est la suivante : quel sera le montant à régler pour l'entreprise sur mon solde de tout compte ?
Sauf à ce que vous posiez des jours de congés pendant votre préavis, votre employeur devra vous régler lors du solde de tout compte une indemnité compensatrice de congés payés correspondant au nombre de jours de CP acquis.
Le montant de l'indemnité compensatrice de CP dépendra de vos éléments de rémunération.
Pour obtenir toutes les informations sur les modalités de calcul :
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