Sujet initié par Kikko1986, il y a 3 ans - 1004 vues
Bonjour,
après quelque divergents avec mon ex-employeur j'ai finalement réussi avoir mon solde de tout compte. Mais pour moi il y a des problèmes : - ma durée d'emploie salarie c'est du 20/08/19 au 05/08/21; - du 18/06/21 au 06/07/21 j'étais en accident de travail. - mon préavis il était fait sans me présenter faute de visite médical de reprise du 06/07/21 au 05/08/21(ou j'étais pas rémunère ou mis en CP).
Voilà ce que pour moi c'est pas bon : - dans la cadre 6.1 de l'attestation pour le pole emploie il fait résulter que sur le mois de mai 2021 j 'ai travailler 8h quand j'étais en accident de travail. - dans le cadre 6.3 il met le montante des congés payes de 2252.20 pour 0 jours des CP : sur la fiche de paie de mai 2020 j'avais déjà un solde de 24 jour a partir du mois suivant dans la colonne "conges N-" j ai bien le 24j et dans la colonne "conge N" le nouveau solde; en sachant que en arrêt travail on peut pas prendre de vacances et que pour un ans on peut cumuler encore 30 jours de vacances a juin 2021 dans la colonne "congés N-1 je me devrais retrouver avec un solde de 54 jours mais j'en ai que 30.
Est-ce que je peut du coup contester la somme que mon ex-employeur m'as versée? Et que il refait l'attestation pour le pole employé en faisant le correction due?
Oui vous pouvez contester ce solde de tout compte. Vous devez le faire par LRAR envoyé à votre ex l'employeur dans un délai de 6 mois maximum. Il refera l'attestation pôle emploi.
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