Sujet (Cloturé) initié par lolo400, il y a 2 ans - 1897 vues
Bonjour,
Mon compagnon et moi même avons trouvé un emploi dans le même établissement de soin médical et psychologique.
Avons nous le droit d'échanger des gestes affectueux simples tels qu'une accolade affectueuse et un baisé durant les pauses dans les espaces consacrés à la pause ?
Bonjour Oui ! à moins d un règlement intérieur qui vous oblige à une certaine discrétion. Merci de cliquer sur oui merci pour indiquer que j ai répondu à votre question.
Bonsoir, merci pour votre réponse. Sauriez-vous me dire sur quels textes de loi je peux m'appuyer pour faire valoir ce droit ? La direction de l'entreprise en question me fait savoir que dans la mesure ou une employée se sent mal à l'aise face à cet échange, nous serions en tord car ça porterais atteinte au bon fonctionnement de l'activité. Je tiens à souligner qu'il ne s'agit que d'un échange furtif et discret.
Vous ne trouverez rien dans le code du travail sur cette question. Cette notion est à recouper avec des décisions de jurisprudence. Je vous renvoie à l article L 1121- 1 du code du travail. Pour éviter les problèmes sachez être discrets Bien à vous
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