Sujet (Cloturé) initié par fred, il y a 2 ans - 1903 vues
bonjour mon patron m'a convoque pour me donner une lettre remise en main propre contre décharge pour me convoquer a un entretien en vue d'un licenciement, je suis aller a cet entretien seul et j'ai pas penser a demander le compte rendu de l'entretien, je suis en mise a pied conservatoire jusqu'au terme de la procédure engagée, mes questions sont est ce que mon patron doit me fournir le compte rendu de l'entretien et est ce que je peut travailler pendant ma mise a pied ? vu que mon contrat est suspendu, je suis seul avec 2 enfants a charge je vais être vraiment coincé financièrement. d'avance merci cordialement
Bonsoir, Vous ne pouvez pas travailler pendant votre mise à pied. Vous n’aurez pas de compte rendu, seulement la lettre de licenciement. Désolé... Cordialement Matthieu Nicolet (Merci de bien vouloir valider la réponse).
bonjour merci pour votre réponse, quel est mon recours dans ce cas ? car je trouve la décision trés sévere et je me retrouve sans emploi et ma mise a pied risque de ne pas m'etre payer ! merci cordialement
Bonjour, Si la mise à pied est conservatoire, cela laisse présager un licenciement pour faute grave... Vous pourrez le contester devant le conseil de prud'hommes. Cordialement.
oui c'est ce qu'on m'a laisser entendre mais il faut des preuves pour ce type de licenciement je suppose ? or je ne vois pas ce qu'on peut me reprocher de ci grave merci cordialement
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