Sujet (Cloturé) initié par Wendy13, il y a 2 ans - 2565 vues
Bonjour, Je suis une étudiante étrangère. J'ai un vls-ts qui va expirer le 11 Août. Ayant commencé à travailler le 18 Mars sur 20h/semaine,j'aimerai augmenté mon contrat maintenant que je suis en vacance. Seulement mon employeur le dit que j'ai pas le droit à plus de 20h/semaine car comme quoi je depasserai les 964h qui a commencé à la date du debut de mon contrat. Que je trouve bizarre ? Comment on compte les 964h? Je ne peux vraiment pas travailler plus pendant mes vacances ?
Bonjour, Il ne faut pas dépasser les 964 heures par an (la durée de votre carte de séjour). Je vous laisse faire le calcul et vous remercie de bien vouloir indiquer que j'ai répondu à votre question.
Merci, vous avez répondu à ma question. Si je comprends bien. Les 964h commence dès la validité de mon séjour soit Aout 2021. Vu que je n'ai travaillé qu'à partir de Mars, j'ai encore bcp de jeures non faites( plus de 650) Je peux donc travailler plus des 20h? Il y a un article de loi que je peux utiliser comme justificatif que je peux travailler plus ?
Il s'agit de l'article R5221-26 du Code du travail qui dispose que : "L'étranger titulaire du titre de séjour portant la mention étudiant » est autorisé à exercer une activité salariée, à titre accessoire, dans la limite d'une durée annuelle de travail égale à 964 heures." Je vous remercie de bien vouloir indiquer que j'ai répondu à votre question.
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