Quota de travaille de 964 heures annuelle pour les étudiantes étrangers

Sujet (Cloturé) initié par Kseniya, il y a 2 ans - 2025 vues

Bonjour,

Bonjour Madame, Monsieur

J'ai une question concernant l'autorisation de travail.
Ma situation est la suivante. En fait mon titre de séjour étudiant (dossier 9911030467)  est expiré le 5 août 2021. Ensuite le 24 novembre 2021 j'ai déposé mon dossier de renouvellement de mon titre de séjour pour un titre mention "vie privée et familiale" à la sous-préfecture. 

Actuellement j'ai un résepissée, qui me permet de travailler 60 % dans l'année.  A partir de la fin de validité de mon tire, donc du 5 août 2020 jusqu'au 5 août 2022 j'ai travaillé que 5 mois. Mais je voudrais signer le contrat pour 5 mois qui commencera le 8 août 2022.

Les questions sont les suivantes:

1) Si je peux travailler 60 % de temps légal de travail dans l'année, cela veut dire pour moi qu'à partir du 5 août 2022 cette règle recommence et j'ai encore un quota de 964 heures jusqu'au 5 août 2023, c'est bien cela ?

 2) Est-ce que j'ai besoin dans ce cas-là de faire une autorisation de travail ?

3) Est-ce que l'employeur doit faire une déclaration préalable deux jours ouvrables avant cette embauche ?Merci de vos réponses