Sujet (Cloturé) initié par bibidule, il y a 2 ans - 1513 vues
Bonjour,
Au cours du mois de juin 2022, j'ai appris que mon CDD ne serait pas reconduit.
J'ai lancé un certain nombre de candidatures, pendant la période des vacances (je recherche un poste en milieu universitaire) mais aucun retour positif pour le moment.
Pour terminer mon contrat (fin le 31/08/2002), je dois reprendre mon poste pour une semaine (du 24 au 31 août), mais l'angoisse à propos d'une reprise éventuelle d'une vie professionnelle active rend mes nuits courtes et de ce fait me fatigue beaucoup.
A cela s'ajoute, que je connais des problèmes relationnels avec une collègue, et j'ai peur que cette dernière semaine de travail m'expose à un clash assez violent (il y a déjà eu des échanges très violents), ce qui me mine encore plus, m'angoisse encore plus et c'est le cercle infernal.
J'en suis venue à me décider de solliciter un arrêt de travail à mon médecin traitant, d'une part car ma fatigue et mon angoisse sont réelles, d'autre part pour éviter toute situation conflictuelle.
Mais une collègue à laquelle j'ai déjà fait part de mon état d'esprit, m'a informée que je devais reprendre mon travail au moins 24h00 avant la fin de mon contrat pour ne pas avoir de problèmes.
J'aimerais savoir si elle a raison, et quels seraient les problèmes éventuels si je ne reprends pas mon travail.
(Je suis contractuelle).
En vous remerciant pour les réponses que vous voudriez bien m'apporter.
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