Peut on changer de statut (étudiant à salarié) avant l’obtention de son doctorat

Sujet (Cloturé) initié par MDSL, il y a 2 ans - 2763 vues

Bonjour,

Je suis doctorante en fin de thèse et devrai soutenir au cours de l’année prochaine. Je travaille également à temps partiel dans une boîte depuis plus de 1 an. Comme les contrats en CDD ne peuvent être renouvelés au delà de 18 mois, mon employeur me propose un CDI à l’issue de cette période (donc en décembre de cette année, alors que je n’aurai pas encore soutenu). Mais au vu de la limite du nombre d’heures autorisees à travailler pour les étudiants étrangers , je me demande s’il est possible de signer ce CDI dans les memes conditions que mon contrat en cours (21h/ semaine) sans avoir à solliciter une autorisation de travail supplémentaire à la préfecture. Ou plutôt, engager une procédure de changement de statut salarié avant l’obtention de mon diplôme pour me permettre de travailler sans limitation d’heures, et de facto augmenter mon temps de travail hebdomadaire. Mon employeur se dit prêt a m’accompagner dans cette démarche. Simplement je voudrais avant bien faire et m’assurer que ça ne me serait pas préjudiciable , sachant que je suis encore doctorante et possède un TS étudiant valable jusqu’en 2024.

Merci par avance pour vos réponses et éclaircissements.