Cds étudiant vers salarié avec l'attestation de prolongation d'instruction ?

Sujet initié par Amazigh, il y a 2 ans - 2236 vues

Bonjour,

Je suis étudiant algérien, en possession d'une attestation de prolongation d'instruction de renouvellement étudiant ( Mon ancien titre de séjour est expiré et je n'ai pas encore reçu d'avis favorable concernant mon renouvellement étudiant).
Je suis en M2 (Informatique), et je viens d'obtenir une attestation provisoire de réussite.

Je voulais savoir si c'est possible d'entamer la procédure de changement de statut d'étudiant vers salarié (CDI) en demandant une autorisation de travail (Résidant en France) avec un titre de séjour expiré et une attestation de prolongation d'instruction de renouvellement étudiant.
Je crains d'avoir un refus comme j'ai déjà une demande de renouvellement étudiant en cours de traitement.

Si vous pouvez me donner quelques retours, ça serait d'une grande aide.

Je vous remercie d'avance.
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[ Mise à Jour avec un retour d'expérience 02/2023]

C'est pour dire que c'est possible de demander une autorisation de travail (pour un CDI) avec une attestation de prolongation d'instruction et par la suite déposer le dossier de changement de statut d'étudiant vers salarié avec la même attestation de prolongation, mais une fois sur place (à la préfecture) il faut demander la clôture de la demande de renouvellement étudiant et tout est réglé. Le mieux est de déposé le dossier de CDS dans la même préfecture où vous avez fait la demande de renouvellement étudiant (Mais ça reste possible dans le cas contraire). Bon courage à tous.