Accusations calomnieuses de notre employeur

Sujet (Cloturé) initié par M.EPSON, il y a 2 ans - 1192 vues

Bonjour,

Dans un courrier qu'il nous a adressé en LRAR, notre employeur a proféré par écrit de graves accusations à notre égard (moi et une collègue). Il s'agit d'accusations d'agressivité et de harcèlement moral envers une cadre de l'entreprise. Lorsque nous lui avons demandé de justifier ses accusations, l'employeur ne nous a jamais répondu. Lorsque nous lui avons demandé d'ouvrir une enquête ( comme il en a normalement l'obligation) concernant ce prétendu harcèlement dont nous serions les auteurs, l'employeur n'a évidemment jamais donné suite et il n'a procédé à aucune enquête.. L'employeur ne nous a évidemment pas sanctionnés. S'il l'avait fait, nous aurions aussitôt contesté la sanction.
Ces accusations étaient calomnieuses.
Actuellement, dans le cadre d'un litige prud'homal avec une autre salariée de l'entreprise, l'employeur renouvelle, via son avocat, ses accusations dans ses conclusions prud'homales. L'avocat produit, dans ses pièces, le courrier LRAR que l'employeur nous avait adressé. Ce courrier est diffamatoire et de mauvaise foi. Est-ce que l'employeur peut être poursuivi pour diffamation vu que son courrier devient désormais public, via les pièces produites par son avocat dans des conclusions prud'homales ?
Merci d'avance.