Cdi après demande aps et prolongation statut etudiant
Sujet initié par Aymen, il y a 2 ans - 1271 vues
Bonjour,
J'ai commencé à travailler le 14/09 avec un TS étudiant arrivé à expiration le 07/09 et une demande de prolongation TS étudiant en convention de stage. J'avais demandé la prolongation du TS étudiant en sur le site de la préfecture une semaine avant, ce rdv est dans quelques mois. J'ai demandé l'APS le 14/08 en pensant finir mes études, avant de trouver ce stage, d’où la nécessité de prolonger le statut étudiant. Maintenant, l'entreprise me propose de transformer la convention en CDI quand l'APS va arriver. J'attends toujours la décision de l'APS. Mes questions: - Est-ce que la préfecture m'accordera une décision favorable d'APS avec une demande de prolongation de TS étudiant qui m'a permis de travailler en stage? - Est-ce que je peux demander le changement de statut Salarié après la réception de l'APS OU est-ce que je dois attendre le rdv de prolongation ou carrément la fin de validité de l'APS (un an) avant de faire le changement de statut vers salarié? - Est-ce que c'est une situation qui peut poser problème?
Bonjour, Vous avez travaillé avec l'attestation de prolongation en attendant l'APS en respectant le quota horaire étudiant. Pas de problème. Vous pouvez demander le changement de statut vers salarié avec le CDI dès obtention de la carte APS. Merci d'indiquer que la question est résolue.
Je vous remercie pour votre réponse mais j'ai un doute sur la faisabilité avec les délais de traitement des procédures à la préfecture. Connaissez-vous une loi qui stipule que la demande de plusieurs procédures: prolongement TS, APS, TS Salrié simultanément est interdite et qu'il faut que les délais de traitement soient respectés ou est-ce que c'est à la préfecture de d'organiser aux niveaux des dates?
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