Sujet (Cloturé) initié par Diallo, il y a 2 ans - 1506 vues
Bonjour, je travaille chez franprix depuis 2019,mais depuis juin 2021 ça changé de gérant,depuis que lui il es la il me rembourse pas les transports, et pour les primes de fin d'années il ma donné que la moitié ,sava faire bientôt un an que j'attends le reste,toute à l'heure il ma dit ça(Je ne peux malheureusement que te rembourser qu'a partir du mois dernier car cela n'a été mis en place que l'a Pour la prime nous allons faire ca sur ta prochaine fiche de paie. Pour te prévenir a partir de cette année ce n'est plus une prime annuelle que vous avez mais une prime de participation qui dépend des résultats du magasins Bonne soirée a toi)j'aimerais savoir si il a le droit ?sinon que ce qu'il faut faire dans ka?
Monsieur, Votre employeur ne peut pas faire ce qu'il veut. Vous avez un contrat de travail qui indique votre salaire de base et des primes éventuelles. Ce qui est indiqué sur ce contrat doit être payé. Si votre employeur veut modifier le contrat, il doit vous faire signer un avenant au contrat. Je vous recommande de faire examiner par un avocat votre situation de façon à ce qu'il examine 1) ce sui est écrit 2) si votre employeur vous doit des sommes. Dans ce cas, il conviendra de saisir le conseil de prud'hommes Si la question est résolue, merci de cliquer sur le bouton vert "Oui, merci"
Chère Madame, Le remboursement des frais de transport relève de la loi et non du contrat. IL ne peut pas y échapper. Le régime de prime est une autre question. Il faut savoir si la prime est contractuelle ou si elle est spontanée. Il faudrait aussi comparer avec vos autres collègues. Mais pour les retards de prime "et de frais, vous disposez de 2 ans pour réclamer. Ne tardez pas. Réclamez à votre employeur en RAR et demandez au Prud'hommes la condamnation de votre employeur à vous payer. Merci d'indiquer que la question est résolue.
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