Cdi signé et débuté avant l'autorisation de travail, étudiant sénégalais

Sujet (Cloturé) initié par Confuse, il y a 2 ans - 1781 vues

Bonjour, Merci de vos réponses

Je suis étudiante Sénégalaise, en master 2. J'ai terminé mon premier semestre de Master 2 mais je n'ai pas encore soutenue mon mémoire.

J'ai trouvé un travail en CDI en étant étudiante étrangère sans diplôme en poche ( j'avais pour objectif de soutenir quelques mois plus tard)

Cependant, deux jours après avoir commencé mon travail, j'ai transmis mes documents à mon employeur et elle dit qu'elle ignoré qu'elle devait faire des démarches vue que mon titre m'autorise à travailler en temps partiel.

J'ai quand même été autorisé à continuer letravailler et la demande l'autorisation de travail a été lancée.

J'ai pas eu l'autorisation de travail car il me manquait des documents comme mon diplôme

Autre problème, mon titre de séjour allait expiré dans quelques jours

Du coup j'ai été licenciée car j'avais même pas de titre de séjour

En parallèle à ma demande d'autorisation de travail, j'avais fait une demande de renouvellement de mon titre de séjour étudiant par prudence ( vue que j'étais toujours étudiant )

MA QUESTION :

Est-ce que le fait d'avoir signé le CDI ne va pas me porter préjudice pour le renouvellement de mon titre de séjour étudiant

Nb: ça fait deux mois que j'ai fait la demande de renouvellement de titre de séjour sans réponse ni prolongation

Merci