Merci beaucoup pour votre retour.
Je ne sais pas si le nouveau poste répond aux conditions.
Initialement, j’ai fait une mutation intra-groupée ce qui a fait l’objet de la délivrance d’un passeport talent salarié en mission.
Le salaire annuel proposé par le nouvel employeur est meilleur que le salaire ayant fait l’objet du titre de séjour actuel. Je reste dans le même secteur d’activité.
Comment procéder? Dois-je inviter le nouvel employeur à faire une demande d’autorisation du travail? Puis entamer la procédure pour demander une CBE?
D’avance, merci pour vos éclaircissements.
il y a 2 ans
À ce que j’ai compris pour les salariés qualifiés si les conditions de délivrance du premier titre sont toujours remplies il n’y a pas de problème. Mais pour les salariés en mission ce n’est pas clair.
Le changement d’employeur est-il autorisé? Quelle sera la condition? La démarche…
Un grand merci d’avance pour tout renseignement.
il y a 2 ans
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