Sujet (Cloturé) initié par lamouette, il y a 1 an - 1395 vues
Bonjour,
Je suis en attente de ma lettre de licenciement pour abandon de poste, qualifié de 'faute grave'. L'abandon de poste remonte à fin septembre, mon employeur a mis 1 mois à réagir par courrier (en demandant un justificatif, que je n'ai pas fourni puisque je ne veux plus y travailler et que mon employeur refuse les ruptures de contrat à l'amiable). Au bout de 2 mois, mon salaire a cessé d'être versé. La procédure a suivi son cours (commission amiable), cela fait 2 mois supplémentaires. J'attends que la commission disciplinaire (à laquelle je ne me suis pas présentée) entérine mon licenciement. C'était lundi dernier.
Parallèlement, mon employeur me réclame le remboursement de 2 mois de salaire.
Puis-je légitimement refuser de lui retourner la somme, étant actuellement sans rémunération et néanmoins liée sous contrat sans possibilité de postuler ailleurs depuis 4 mois ?
L'abandon de poste est un suicide social. Je déconseille fermement cette solution. Si votre employeur vous a payé des salaires indus, il peut obtenir votre condamnation à restitution. Par ailleurs il n'est pas pressé de vous licencier, ce qui augmente votre préjudice et diminue la moyenne de vos salaires, servant de base à votre indemnisation au titre des prestations de chômage. C'est donc un suicide économique. Merci d'indiquer que la question est résolue.
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