Sujet (Cloturé) initié par Olivier, il y a 1 an - 1024 vues
Bonjour,
Je suis salarié touchant le smic. Depuis plusieurs semaines j'ai des problèmes avec mes fiches de paie.
A la base elles sont très compliquées à lire mais elles le sont d'autant plus avec ce que fait mon employeur.
Mon salaire mensuel brut est de 1709.32 euros. Ce mois-ci je n'ai eu aucune absence mais ils m'ont retiré 6h. Au lieu de toucher 1709,32 euros brut, j'ai touché un peu plus de 1650 brut. Donc logiquement en net mon salaire aurait dû baisser mais c'est pas vraiment le cas.
Pour arriver à la somme qu'il nous doit il va faire plusieurs "opérations comptables". Il va utiliser le remboursement du pas navigo, il va payer des heures supplémentaires alors qu'on en n'a pas fait. Il va payer une indemnité de repas qui varie chaques mois. Il va même utiliser la prime Macron pour arriver à la somme qu'il nous doit alors que cette prime doit venir en plus de notre salaire.
J'ai l'impression que tout cela est fait pour payer le moins de charge car par exemple les heures supplémentaires ou l'indemnité repas sont exonérées d'impôts.
Ce que j'aimerais savoir c'est ce que fait mon employeur aura des répercussions sur moi. Sur le calcul de ma retraite par exemple.
Il conviendrait de soumettre vos bulletins de salaire à un avocat ou un comptable afin d'en permettre une parfaite analyse.
Il n'en reste pas moins que le procédé consistant à ce qu'une partie de votre salaire soit compensé par des remboursements de frais ou primes non soumis à cotisations pourrait impacté sur vos droits.
En effet, cela pourra conduire à une minoration de vos droits sociaux, établis sur l’assiette de calcul des cotisations, notamment des indemnités journalières en cas d’arrêt de travail, de complément employeur, des allocations chômages ou des allocations retraites.
Merci d'indiquer que la question est résolue si tel est le cas.
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