Période d'essai sans aucun document signé et sans rémunération
Sujet initié par JAHLOOVVV, il y a 1 an - 840 vues
Bonjour, Alors moi j'ai été travailler en période d'essai dans une pharmacie pendant 1 semaine sans aucun papier signé sans aucune rémunération. J'ai travaillé en tant que préparateur en pharmacie et fait tous leurs travaille. Pour vous dire qu'a la fin de la journée je pleurer tellement j'avais mal. A la fin de ma semaine il m'a mit dehors en me disant qu'il ne pouvais pas me garder soit disant parceque je faisait rien alors que c'etait moi qui faisait tout.
Une période d’essai ne se présume pas, elle doit donc être expressément prévue par écrit.
Dès lors qu’aucun contrat de travail, prévoyant une période d’essai n’a été signé, votre ancien employeur ne peut se prévaloir d’une prétendue période d’essai pour rompre votre contrat du jour au lendemain.
Vous pouvez contester la rupture de la relation de travail et solliciter le paiement du salaire pour la semaine travaillée. Pour ce faire, il convient d’adresser à votre ancien employeur un courrier recommandé avec accusé de réception.
A défaut de réponse, vous pourrez saisir le conseil de prud’hommes. Mais dans ce cas, il vous faudra être en mesure de justifier avec travaillé une semaine sans rémunération (mail, sms, etc).
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