Discrimination et burnout

Sujet initié par Mathilda, il y a 1 an - 970 vues

Bonsoir,

Je suis en conflit avec ma responsable depuis quelques mois. Je suis une personne qui dit ce qu'elle pense, dans le respect bien évidemment, cela ne passe pas...

Malheureusement, je subis un traitement injuste de sa part par rapport au reste de l'équipe. Chaque fois que je pose une demande de congé, c'est un calvaire, un parcours de combattant, car elle cherche à la refuser en cherchant des prétextes.

Une fois lors de mon departs en vacances, elle m'a demandé mon mot de passe de session, ce qui me donne accès à tous mes outils de travail personnels.
Elle me charge également de travail plus que les autres et lorsque je lui demande de me fournir des statistiques qui prouvent que ma charge de travail est équitable, elle retourne la situation en me disant que c'est moi qui ne suis pas capable.

Ces situations sont pénibles à vivre et je suis à bout de patience.

Deux personnes ont déjà démissionné de l'équipe et deux autres sont en congé maladie. J'ai demandé trois semaines de congé pour le mois prochain, mais elle m'a imposé un ultimatum pour trouver un remplaçant afin de valider mes congés.

Malgré tout, j'ai posé mes vacances et légalement, elle ne pourra plus refuser mes congés car ils ont lieu dans moins d'un mois.
Elle m'a refusé une semaine de congé sur ces 3 semaines sous prétexte que le nombre maximal de personnes avait été atteint, alors que j'ai déjà constaté qu'elle avait validé les demandes de congé de quatre ou 5 personnes simultanément.

Je ressens de la discrimination et je suis incapable de travailler sereinement dans ces conditions.
Le motif du refus que 3 personnes ont deja posées, nbr maximal selon elle, dont un a posé ses congès qui lui restait et il part démisiion, cette personne aussi elle la conmpte.
D'autant plus elle m'indique par mail que 2 personnes ne seront plus la car démision et 2 autres partiront en congès maternité.

Svp, je me demande si je dois subir les conséquences des différents départs et congés de l'équipe pour pouvoir poser mes congés.
J'ai aussi les anciens planning ou plus de 4 personnes ont posés simulatnement cela a été validé.