Mon employeur m'a augmenté mon brut fixe sans accord de ma part, cela devait être régis par un avenant que je n'ai pas signé (depuis février 23).
Aujourd'hui mon employeur décide de reprendre sur mon variable la différence entre mon salaire avant augmentation et après augmentation.
Ma question est la suivante, est-il possible pour lui de récupérer la différence, sachant que l'augmentation a été imposée, ce dernier voulait anticiper ma signature sur l'avenant que je n'ai jamais signé, j'ai déjà deux fiches de paie avec cette rémunération.
Votre employeur ne pouvait procéder à l'augmentation de votre salaire sans votre accord.
Il ne peut pas non plus reprendre le montant sur votre variable.
Il aurait, à tout le moins et si rien n'a été formalisé concernant l'augmentation de votre salaire de base, pu tenter de déguiser votre augmentation en un trop perçu et en récupérer le montant, dans la limite de 10 % de salaire brut de base par mois (si votre salaire est versé au mois).
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