Sujet (Cloturé) initié par hchems, il y a 1 an - 1757 vues
Bonjour, je suis venu en France en janvier avec un visa VLS_TS procédure d'Offi pour travailler avec une ESN (recrutement sur profil) ils mon mis en intermission le temps de me trouver une mission chez un de leur client, début avril il mon prévenu pour mettre fin a la période d'essai (parce que ils trouvent pas une mission pour moi) âpres 15 jours qui correspond au 20 avril. Dans ces 15 jours j'ai postuler partout est j'ai réussi a décrocher 2 promesse d’embauche avec des clients final. j'ai deux question:
==>les deux employeur veulent que je débute début mai, y a t'il une demande d'autorisation de travaille temporaire le temps que la autorisation de travail arrive minimum 15 jrs (Toulouse) ==> Ce changement d’employer va il influencer l'obtention de mon titre de séjour vers la fin de l’année (1 ans au lieux de 4 ans).
1/Oui, il vous faut une autorisation de travail 2/ Non, le changement d'employeur ne posera pas de problème si vous avez l'autorisation de travail exigée par le Code du travail. En plus, la rupture du premier contrat de travail ne dépend pas de vous.
Merci infiniment pour votre réponse. Pour ma première question je sais que j'ai besoin d'une autorisation de travail sauf que mon nouvel employeur veut débuter le contrat en mai alors que l’autorisation de travail prend minimum 15 jours voir un mois comment faire dans ce cas ? y a t il une solution ?
Que votre employeur fasse rapidement la demande en ligne dès maintenant afin que vous gagniez du temps. Il vous faut cette autorisation pour débuter l'exécution du contrat de travail.
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