Formalités pour accorder une baisse de salaire sur 2 mois
Sujet initié par Ana, il y a 1 an - 881 vues
Bonjour,
En 2020, nous avons accepté en cochant une case en ligne une baisse de salaire. Il n’a jamais été précisé que ce serait le brut et depuis nous sommes augmenté en traînant cette baisse sur une année sans jamais régulariser. Je précise que l’entreprise était en perte l’année où nous avons baissé le salaire mais avait un cash-flow énorme donc aucun plan social n’a été fait. Depuis l’entreprise se porte très bien et à même doublé le bénéfice visé cette année.
Quels sont nos recours car il semble qu’un RAR aurait du mois être précisé et sans doute les modalités précises de. Être baissé de salaire très courte durée ?
Pour répondre à votre question, il faudrait que je puisse lire votre contrat et votre avenant pour comprendre ce qui a été proposé et comment.
Sachez cependant que rien n'interdit à l'employeur et au salarié de signer un avenant par lequel le salaire diminue sans que le salarié n'obtienne une contrepartie. Le salarié n'aurait aucun intérêt à accepter mais rien ne lui interdit d'accepter.
Merci beaucoup maître. Mon contrat ne stipule rien du tout en ce sens et nous n’avons signé aucun avenant. Nous avons simplement coché une case en ligne ou « nous acceptons de baisser notre salaire de 10% sur deux mois pour travailler 80% pour une période de 2 mois. Les charges de retraite seront aussi réduites en conséquence. « J’ai donc bien eu une baisse nette de 10% grâce à une prime qui compense et le fixe diminué de 20% pour la période décidée ensemble soit deux mois.
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