Rupture conventionnelle après avoir déposé mon dossier de renouvellement

Sujet initié par rupconvGOLD, il y a 1 an - 1234 vues

Bonjour à toutes et à tous,

J'espère que vous allez bien. Je me permets de vous contacter pour vous poser quelques questions concernant mon titre de séjour et ma situation professionnelle.

Je suis actuellement en CDI en tant qu'Ingénieur Informatique depuis septembre 2022. Mon Visa Long Séjour valant Titre de séjour (VLS-TS) arrive à expiration en août 2023. J'ai prévu un rendez-vous avec la préfecture le 7 juillet 2023 afin de renouveler mon titre de séjour pour la première fois.

Mon employeur m'a proposé une rupture conventionnelle, que nous allons signer ce mois-ci de mai. Cependant, la date de départ est prévue à la fin du mois de juillet, mais mon employeur m'a indiqué qu'il déposera la rupture conventionnelle mi-juillet, c'est-à-dire une semaine après avoir déposé mon dossier de renouvellement.

J'aurais donc quelques questions à ce sujet :

- Est-ce que la rupture conventionnelle présente un risque pour le renouvellement de mon titre de séjour ?

- Est-il possible de demander un titre de séjour d'une durée de 4 ans, étant donné que mon employeur m'a indiqué qu'il déposera la rupture conventionnelle mi-juillet, c'est-à-dire une semaine après avoir déposé mon dossier de renouvellement ?

Je vous remercie par avance pour votre aide et vos conseils.

Cordialement,