Sujet initié par Ben-Oussama, il y a 1 an - 1152 vues
Bonjour,
Je suis venu en france en 2022 par le billet d'une entreprise ( jeune entreprise innovante) qui m'a délivré un passerport talent recrutement dans une entreprise innovante. Mon passeport talent expirera en 2026. Je n'ai pas un diplôme français, donc les conditions de mon obtention du passeport talent étaient les suivants : ( salaire plus que 41k et recrutement dans une JEI). J'ai trouvé une nouvelle offre avec une société de portage avec un salaire plus que 41k mais qui n'est pas entreprise innovante.
1- Est ce que je peux changer d'employeur dans ce cas ? 2- Est ce que mon titre de séjour sera toujours valide ou je serais en situation irrégulière si je change l'employeur ? 3- Est ce que j'aurais des problèmes pour demander un renouvellement de la carte de séjour en 2026 ?
Vous pouvez changer d'employeur mais il vous faut demander au nouvel employeur de faire une demande d'autorisation de travail avant que vous n'occupiez le poste en question car vous ne remplissez plus les conditions du passeport talent. Dans votre cas, vous changerez de statut avant 2026 dans la mesure où vous n'êtes plus passeport talent. Le changement de statut sera impossible si vous ne parvenez pas à obtenir l'autorisation de travail. Il est alors recommandé de bien évaluer cette question avant de quitter votre emploi actuel.
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