Bonjour, après avoir refusé une promesse d'embauche formulée 1 mois avant la fin de mon cdd de 6 mois; parce que j'avais trouvée un emploi similaire mieux rémunérer avec promesse de cdi ; les 10% de la rémunération ne m'ont pas été versé . Ayant repris m'a nouvelle activité , 5 jours après ma fin de cdd à un taux horaires supérieure à ce qui m'était proposé ne justifie t'elle pas mon refus ? cordialement,
Malheureusement le code du travail ne prévoit aucun cas pouvant légitimer le refus du salarié.
En effet, l'artilce L. 1243-10 du code du travail précise seulement que l'indemnité de fin de contrat n'est pas due lorsque le salarié refuse d'accepter la conclusion d'un contrat de travail à durée indéterminée pour occuper le même emploi ou un emploi similaire, assorti d'une rémunération au moins équivalente.
Il importe peu que vous justifiez d'une proposition plus attarctive ailleurs.
En esperant vous avoir éclairé, si c'est le cas, merci d'indiquer qu'il a été répondu à la question
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