Sujet initié par MakolleZ, il y a 1 an - 1239 vues
Bonjour,
J'ai accepter une offre d'emplois qui commencerait mi-août. Un CDD de 4 mois reconductible en CDI.
J'ai actuellement un statut demandeur d'emplois/création d'entreprise.
Je voulais savoir si le CDD m'octroyait le droit de faire une demande de changement de statut salarié (temporaire pour le coup, j'imagine) et que j'aurais alors une carte de séjour salarié d'un an.
Aussi, je rajoute que j’étais en CDI il y a 1 mois que j’ai quitté (accord mutuelle et fin de période d’essai à l’initiative de mon employeur) et que j’ai obtenu une autorisation de travail de mon précédent emplois.
Sachant que je suis inscrit à pôle emplois, ai-je besoin d’une autorisation de travail supplémentaire de la part de mon nouvel employeur ? Puis-je renouveler la carte et changer de statut avec cette première autorisation de travail pour un CDI ?
Je n'ai pas de réponse à votre question , j'espère qu'on vous répondra vite. Par contre j'aimerais savoir si pour obtenir l'autorisation de travail vous etes passé par le salaire 1.5 fois le smic ou alors par la demande de votre employeur directement auprès de la sous préfecture ? (Mise en ligne d'une annonce de 03 semaines) Merci de votre réponse
Je suis actuellement dans la même situation que vous et je voulais savoir comment s'est passé au final le changement de statut et l'obtention de titre de sejour pour un CDD puis un CDI.
Je vous remercie pour votre réactivité. Je voulais connaitre votre expérience par rapport à la préfecture quant à la durée du titre de sejour pendant le CDD et la transition vers un titre de séjour pour un CDI.
Y a-t-il eu des complications, des imprévus, à quoi devrais je m'attendre?
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