Sujet (Cloturé) initié par Eli, il y a 1 an - 866 vues
Bonjour,
travaillant dans les dom en boulangerie pâtisserie sur la convention collective nationale de la boulangerie-pâtisserie du 19 Mars 1976, je suis en arrêt depuis le mois de mai, ayant accès a mes indemnités de la sécu. Hors selon notre convention ayant plus d'un an d'ancienneté je bénéficie d'un maintien de salaire à hauteur de 40% de la part de mon employeur. Malgré les mails envoyés sur plus d'un mois je n'ai observé aucunes réponses de leurs part. Remarquant que mes dimanches n'ayant ainsi jamais été majoré je décide de leur faire remonter l'information . Et là même chose. Silence complet. Consciente de mon état de santé ainsi que mon médecin, la visite à la médecine du travail me voit refusé car la société n'étant pas jour dans ses cotisations.
Face au silence de votre employeur, vous n'avez pas beaucoup d'autres solutions que de saisir le conseil des Prud'hommes afin d'obtenir la régularisation de la situation.
Mais dans un premier temps, vous pouvez écrire à l'inspection du travail afin de faire respecter les dispositions du code du travail et de la convention collective. Cela pourrait peut être permettre d'obliger l'employeur à faire le nécessaire.
Merci de bien vouloir cliquer sur le bouton "résolu".
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