Changement d’employeur avec un récépissé de renouvellement de titre de séjour
Sujet (Cloturé) initié par riseoblue, il y a 1 an - 1525 vues
Bonjour,
Je suis un étudiant étranger de nationalité tunisienne.
Il y a une semaine, j’ai déposé mon dossier de changement de statut (étudiant à salarié) et j’ai obtenu un récépissé qui autorise à travailler et valable jusqu’à fin décembre.
Je souhaite changer d’employeur parce que j’ai eu une meilleure proposition et Le contrat est éligible passeport talent.
Ma question est la suivante :
Est-ce que je peux commencer à travailler avec le nouvel employeur avec mon récépissé et en même temps, je dépose ma demande de passeport talent ? Sachant que le récépissé c’est pour une changement de statut avec une autorisation de travail obtenu avec la première entreprise ?
Est ce que je peux faire la demande du passeport talent avec un récépissé ou il faut attendre la remise du titre ?
- Le premier contrat commence le 1er septembre et je compte mettre fin à ma période d’essai deux semaines plus tard.
- Le 2ème contrat commence le 1er octobre et il est éligible passeport talent
- J’ai un M2 en france et les deux contrats sont en lien avec mes études et le métier est en tension.
Bonjour, Si le 2 eme contrat commence en octobre, vous pouvez attendre de récupérer la première carte et changer ensuite de statut. Par contre, si en octobre la carte n'est pas encore fabriquée, vous serez contraint de demander un passeport talent pour éviter de demander une autre autorisation de travail comme cela est exigé pour débuter tout nouvel emploi.
Donc, si j’ai bien compris il faut que je demande le passeport talent avant de commencer le nouveau contrat en octobre ? Et est-ce que je peux faire la demande avec le récépissé de demande de changement de statut accompagné de mon titre de séjour étudiant ?
Oui, il vous faut faire la demande de passeport talent avant de commencer.
Oui, vous pourrez faire la demande avec les documents que vous indiquer si titre de séjour n'est pas encore fabriqué. Ec cas de blocage, n'hésitez pas à contacter un avocat pour intervenir rapidement.
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