Bonjour, J'ai une amie étrangère. Elle s'est lancé dans une procédure d'expatriation avec une boîte XXX pour venir travailler en France. Cette boîte a arrêté la procédure avant le rendez-TLS (elle lui a envoyé une attestation d'annulation d'embauche et elle a donné comme raison le fort ralentissement du marché) mais comme même elle lui a demandé d'aller au rendez-vous et présenter son dossier de demande de visa. Mon amie a eu son visa salarié VLSTS valable un an du fin août 2023 jusqu'au fin août 2024. Sa question est comme suit: est-ce qu'elle pourra valider son visa avec un autre employeur? Je vous remercie d'avance.
La validation du Visa se fait normalement avec l'employeur qui a introduit le salarié étranger. Votre amie pourra renouveler son titre de séjour à condition d'avoir une nouvelle autorisation de travail en France le moment venu.
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