Sujet (Cloturé) initié par 2115, il y a 1 an - 1190 vues
Je suis actuellement en CDD depuis le 14/02/2023 et en fin de contrat ce jour (31/08/2023). J'ai été en arrêt maladie du 21/07 au 13/08 et prolongé du 14/08 au 31/08. Mon patron m'a envoyé un mail le 14/08 disant qu'il me recontacterais pour mes documents de fin de contrat mais à ce jour je n'ai toujours rien. Est-ce que je dois le contacter ? Que dois-je faire ? Sachant que je ne suis pas en bonne entente avec celui-ci depuis mon arrêt ( il l'a mal pris...) Merci pour votre réponse
l'employeur doit mettre à la disposition du salairé les docuements de fin de contrat à l'issue de la relation de travail.
Dans les faits, cela intervient dans les jours suivants la terminaison du contrat. Dans votre cas, si mardi vous n'avez rien, appelez le et si vraiment lundi prochain vous n'avez aucun retour envoyez lui un recommandé lui demandant la remise de vos documents.
Une remise tardive des documents de fin de contrat peut ouvrir droit au versement de D&I si vous justifier par exemple d'un retoard pour vous inscrire à Pôle Emploi.
En vous remerciant d'indiquer qu'il a été répondu à la question en cliquant sur le bouton vert.
D’accord. J’ai des produits à restituer également, il m’a dit qu’il allait revenir vers moi pour la remise. Je n’ai toujours pas nouvelles non plus. Je dois attendre également un retour de sa part ? Merci pour votre réponse.
Oui, il ne peut pas vous reprocher de ne pas restituer quoi que ce soit si vous n'avez pas d'instructions claires a fortiori s'il a indiqué qu'il reviendrait vers vous.
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