Sujet (Cloturé) initié par yvano300, il y a 1 an - 1170 vues
bonjour,
la situation: j'ai obtenu un titre de séjour salarié après obtention d'une autorisation de travail par l'employeur, cependant ce dernier a procéder à la rupture du contrat avant la date du renouvellement de mon titre de séjour
j'aimerais savoir comment: comment informer la DIRRECTE de cette situation ? quel est le delais de temps pour saisir la DIRRECTE ? egalement, est-il possible de renouveler mon titre de séjour avec un CDD ou un contrat d'interim ? quelles sont les actions à entreprendre dans une telle situation. Merci
Vous ne perdrez pas votre titre de séjour pour avoir perdu votre emploi. Vous n avez pas à informer de cette rupture. Oui vous pourrez renouveler avec un CDD. Votre titre de séjour sera renouvelable même sans contrat de travail car vous avez été licencié. Vos documents pôles emploi serviront dans ces conditions. Merci d'indiquer que la question est résolue.
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