Autorisation de travail - date d’embauche provisionnelle

Sujet (Cloturé) initié par Mefitsi, il y a 1 an - 1408 vues

Bonjour,

J’ai un titre de séjour salarié pluriannuel qui va expirer le 15/12/2023.

Suite à la Covid, j’ai perdu mon emploi et inscrit à pôle emploi.

Fin 2022 j’ai signé un CDI et commencé à travailler. Je ne savais pas qu’il fallait une nouvelle autorisation de travail (mon employeur non plus).

Aujourd’hui, je suis allé renouveler mon séjour on m’a demandé une autorisation de travail.

Je suis retourné voir mon employeur. Il se pose une question sur la date d’embauche provisionnelle sur le site administration étrangère.

- En gros si il met ce mois-ci là il a menti car ça fait un an que je travaille, déclaré à l’Urssaf et sûrement la direcct verra ses informations grâce aux déclarations et aux salaires

- Si il met 2022 on risque d’avoir un refus car la demande de l’autorisation doit avoir lieu avant l’embauche.

En plus la préfecture me demande un contrat de travail et 3 fiches de paie.

Je dois retourner à la préfecture dans 15 jours.

Quelle date choisir sur le site de l’administration ?

Merci de vos conseils.