Rupture de période d'essai-changement de statut rece à salarié en cours
Sujet initié par Anonyme, il y a 1 an - 2514 vues
Bonjour,
Octobre dernier, j’ai déposé mon dossier pour le changement de statut RECE à salarié. Malheureusement, quelques semaines après ce dépôt, ma période d’essai a été rompu par l'employeur (le jour de l'expiration de mon titre de sejour). Je leur ai demandé l'autorisation de travail mais ils ont dit c'est en cours et que je dois trouver un autre employeur pour m'en faire une autre demande. Le lendemain de l'expiration de mon titre, j'ai reçu un message de la préfecture m’informant que mon dossier en ligne est accepté et que je pourrai passer dans 3 mois pour déposer physiquement les dossiers (y compris l'autorisation de travail) et si tout est bon, récupérer le récépissé.
Sachant que ma période d’essai est rompu et que j’ai pas eu mon autorisation de travail de la part de mon ancien employeur, quel conduite dois je tenir ? Suis-je en situation irrégulière en attendant le récépissé? Dois-je informer la préfecture? Alors que jusqu'à présent, le RH ne me répond pas concernant la demande d'autorisation de travail effectuée quand j'étais à l'entreprise. Si je trouve autre piste (promesse d'embauche) comment pourrais-je entamer une nouvelle procédure ?
Vous êtes en situation irrégulière et vous ne pourrez plus faire de demande d'autorisation de travail sans récépissé valide. Tout laisse croire que vous n'aurez plus d'autorisation de travail de votre dernier employeur dont le RH ne vous répond plus. Il est vivement conseillé d'informer la Préfecture par tout moyen, de la rupture de cette période d'essai, en apportant les preuves de votre situation. Vous solliciterez qu'un récépissé vous soit délivré pour vous mettre en situation régulière en attendant d'avoir une nouvelle promesse d'embauche.
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