Sujet (Cloturé) initié par Ilyass, il y a 1 an - 1297 vues
Bonjour,
Je suis titulaire d’un passeport talent salarié qualifié entreprise innovante et je vais changer d’employeur du coup je dois procéder à un changement de statut à salarié. Ma femme va donc perdre son statut talent famille accompagnante et elle est déjà en CDD . Sachant qu’on a résidé moins de 18mois sur le territoire. C’est quoi la solution pour que ma femme puisse rester en France ya t’il un titre de séjour pour sa situation ? Ou elle va être amenée à être licenciée de son travail et quitter le territoire ?
Votre épouse travaille et elle peut déjà demander à son employeur de faire une demande de d'autorisation de travail qu'elle utilisera ensuite pour demander un titre de séjour en qualité de salariée. Elle peut aussi demander un changement de statut vers une carte de séjour vie privée et familiale si la demande d'autorisation de travail n'aboutit pas.
Les 18 mois dont vous parlez est une condition pour regroupement familial. Votre femme devra demande un changement vers le stout de salarié. Vous ferrez une demande de regroupement familial sur place plus tard si vous le souhaitez.
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