Bonjour, Je suis en maladie longue durée et en attente de réponse pojr une mise en invalidité. J ai un suivis avec un spécialiste hebdomadaire. J’ai été surpris d’avoir été prévenu il y a deux jours par l’assurance maladie qu’aucunes complémentaire n’était rattaché à mon dossier . J ai donc écris à ma complètementaire qui m’a stipulé que mon employeur avait résilier mon contrat à la date du 30/9/2023 Tout ceci sans m’avertir . Est ce normal? Est ce legale ? Ai je un recours ? J ai 8 consultation à 120€ qui du coup ne me sont pas remboursé ! Merci
Vous devez adresser à votre employeur un courrier avec lettre recommandée lui demandant la raison pour laquelle il a résilié abusivement votre mutuelle sans vous en avertir, et lui demander le remboursement des frais que vous avez dû exposer, de même que le maintien de la mutuelle.
Sans réponse, vous devrez saisir le Conseil de prud'hommes en référé : je vous invite à contacter un avocat.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
Bonjour et merci, ce n'est pas normal ou est ce illégalement? je suis déjà e procès au prud'homme avec mon employeur et je pense qu'il fait cela délibérément. pour le remboursement de mes frais ,dois je simplement lui joindre mesfeilles de soins? et si il refuse de me réinscrire je n'ai que le recours des prudhomme ? car comme je vous ai dis je suis déjà en litige et il fait trainer cela depuis plus de deux ans et il sais pertinemment que sans ma complémentaire ,je pourrais continuer a suivre mon traitement! merci
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