Bonjour Mon employeur vient de me convoquer pour il entretien préalable de licenciement, étant en arrêt de travail puis je me rendre sur mon lieu de travail pour rencontrer un personne du cse afin de préparer mon entretien ?
Bonjour, Oui, un arrêt maladie n’empêche pas une procédure de licenciement. De ce fait, l’employeur peut tout à fait convoquer un salarié pour un entretien préalable au licenciement. Il n’est pas obligé d’attendre que le salarié se rétablisse pour lancer la procédure. Toutefois, le motif du licenciement ne doit pas être lié à la maladie du salarié. L'entretien doit avoir lieu pendant vos heures d'autorisation d'absence Si la question est résolue, merci de l'indiquer
Bonjour Merci pour votre réponse, je savais que mon employeur était dans ces droits. Ma question porte plus sur le fait de me rendre dans mon entreprise pour pouvoir rencontrer un représentant du personnel avant mon entretien avec mon employeur ? Ai je le droit ou pas de me rendre dans mon entreprise sachant que jai sur mon arrêt de travail , les sorties sans restriction d'horaires ?
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