Récemment, j'ai commencé une formation avec le dispositif POEI (Le POEI est une aide financière financée par Pôle emploi pour les demandeurs d'emploi avant leur embauche). J'ai les documents suivants : "Lettre d'intention d'embauche" ET "La convention POEI". Mon titre de séjour actuel est « Talent : Chercheur » (cela permet juste de mener les activités de recherche ou d’enseignement).
La formation est "Conceptuer Big data Cloud" et le poste probable est CDI en tant que "Data Cloud Consultant" avec une entreprise informatique. L'entreprise m'a informé qu'elle ne peut pas faire de demande d'autorisation de travail avant la fin de la formation.
J'ai un doctorat (et master) en informatique, mais j'ai déjà travaillé quelques années dans le milieu universitaire.
Selon vous, quel titre de séjour dois-je demander à la place pour pouvoir rejoindre l'entreprise après la formation - sans demander autorisation de travail ? Par exemple, est-ce que j'ai le droit de demander une "carte de séjour - Recherche d'emploi/création d'entreprise – (diplômé / ou Chercheur)" ?
Il vous faut un passeport talent salarié qualifié pour ne pas avoir besoin de faire une demande d'autorisation de travail. Il vous faut toutefois remplir les conditions de diplôme et de rémunération.
Merci pour votre réponse, en fait ce n'est pas le cas, car je n'ai pas de promesse d'embauche, mais Lettre d'intention d'embauche, je me demandais si "carte de séjour - Recherche d'emploi/création d'entreprise – (l'un de ces deux: diplômé / ou chercheur)" est une solution possible.
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