Titre qui expire avec une réponse positive pour un cdi
Sujet initié par SBK, il y a 8 mois - 2366 vues
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Bonjour,
J'ai un un titre salarié d'1 an qui m'autorise à travailler sur toute la France métropolitaine. J'étais jusqu'alors en processus de création d'entreprise avec pôle emploi mais mon titre arrivant à expiration, je me suis mise en recherche d'un emploi CDI début Janvier 2024, il y a donc 2 mois. J'ai eu une réponse positive de la part de la société Alten (société de Consulting) à Toulouse mi-Janvier 2024. Ils m'ont cependant fait savoir qu'ils ne pouvaient pas me faire de contrat avant l'obtention d'une mission avec un client. J'ai donc passé plusieurs entretiens et j'ai eu une réponse positive avec un client pour le démarrage d'une mission le 1er Mars 2024. Mon titre de séjour expirant le 2 Mars, c'est très juste. Durant ce temps, je n'ai pas fait ma demande de renouvellement de titre car j'attendais un contrat de travail en bonne et dûe forme ou une promesse d'embauche à minima. Mon rendez-vous de renouvellement étant fixé au 1er Mars.
Après confirmation de ma mission il y a 10 jours, Alten m'a ensuite dit qu'il leur faudrait une semaine pour établir un contrat de travail ou promesse d'embauche, sur le quel je compte pour compléter mon dossier de renouvellement. Aujourd'hui, ils m'informent qu'ils doivent d'abord demandé une autorisation de travail avant de faire le contrat et que vu que mon titre expire bientôt, ils ne savent pas si ca vaut le coup ou si la demande d'autorisation de travail va être acceptée. Mon titre arrive à expiration. Que dois-je faire ?
La demande d'autorisation de travail n'aboutira pas sans titre de séjour ou un récépissé valide. Il faut nécessairement que la Préfecture vous délivre un récépissé. Cela suppose que votre employeur devra vous remettre une promesse d'embauche à présenter en Préfecture.
Bonjour et merci pour votre réponse. Le soucis est que mon employeur est une société de consulting qui ne propose de contrat que si une mission est disponible, j'avais une mission qui devait démarrer le 1er Mars mais vu que l'autorisation n'était pas prête, pas de contrat et pas de mission. Et si pas de mission la société refuse d'émettre une promesse d'embauche même sous condition de régularisation. Je ne comprends pas pourquoi d'ailleurs.. Cela fait 2 mois que je concentre mes efforts sur cette entreprise avec plusieurs entretiens en interne en visio et en présentiel et qu'ils m'assurent vouloir travailler avec moi avec beaucoup de missions disponibles. Maintenant que j'ai ce soucis, ils ne veulent même pas faire de promesse. Et sans promesse mon dossier n'est pas aussi solide chez la préfecture. Merci encore.
Comment obtenir une promesse sous condition de régularisation ou n'importe quelle trace écrite de ce qu'ils me répètent au téléphone depuis des mois c'est a dire quils veulent travailler avec moi ou même que j'ai été acceptée pour une mission qui devait démarrer le 1er ? Et aussi pour une mission l'année dernière que j'ai cette fois ci moi même décliné pour me consacrer à ma création d'entreprise..? Ce n'est pas comme si la probabilité de me trouver une mission était un tel risque qu'ils refusent d'émettre une promesse d'embauche sous condition de régularisation..
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